Le site up-group.coop dispose d'une offre intéressante d'avantages sociaux destinés aux entreprises, des offres comités d'entreprise, des aides aux associations et collectivités. Le site propose de retrouver en détails les spécificités de chaque produit et service du groupe coopératif au travers de rubriques claires et organisées. Par ailleurs, il est possible de découvrir sur le site l'ensemble des actions réalisées par le groupe en faveur de la protection de l'environnement et du développement social.
Avec une expérience de 50 ans dans l'émission de titres de paiement à caractère social et culturel, le Groupe Up propose une offre de services et d'avantages pour salariés destinés aux entreprises, aux comités d'entreprise, aux associations et aux collectivités. Via son investissement dans des actions sociales telles que la lutte contre la faim ou encore l'aide à l'enfance et à l'éducation, le Groupe Up mène une politique sociale qui se veut juste et équitable. Le Groupe exporte aujourd'hui, son savoir-faire à l'international dans 14 pays et souhaite devenir une entreprise coopérative à part entière, sur le même modèle que Chèque Déjeuner.
Fondé en 1964, le groupe Up est, dans un premier temps, la "Société Coopérative de Consommation" qui devient Société Coopérative de Production en 1972, coïncidant avec l'évolution de son titre repas qui devient alors le Chèque Déjeuner, et ce après avoir été le Chèque Postal Restaurant. L'organisation intègre dès ses débuts des préoccupations sociales et environnementales démontrant que la responsabilité sociétale de l'entreprise constitue un thème majeur dans son développement. Les années 1990 marquent ensuite le début de l'internationalisation et de la diversification des activités du Groupe qui propose de nouvelles offres aux CE, aux entreprises, aux associations et aux collectivités pour donner des avantages pour salariés.
Animé par des valeurs humaines et sociales, Georges Rino fonde la Société Coopérative de Consommation en 1964. Il choisit la forme coopérative pour créer l'entreprise sociale qui s'appelle à ses débuts "Chèque-Coopératif pour la Restauration". Georges Rino est réélu plusieurs fois à la tête de l'organisation par les salariés de la société jusqu'en 1991, date à laquelle la gouvernance est transmise à Jacques Landriot, actuel Président Directeur Général du Groupe Up.
Le site Groupe Up a subi une refonte en janvier 2013 afin de répondre aux nouveaux enjeux de communication du groupe, mais également de présenter l'ensemble de ses savoirs faire : offres pour les CE, outils de motivation des salariés et fidélisation de la clientèle ou encore logiciel d'action sociale. Par ailleurs, la nouvelle version du site Groupe Up met davantage en avant son implantation internationale, son espace Carrières et évolution des carrières, la politique RSE du groupe ou encore l'ensemble des actions en faveur de la lutte contre la pauvreté et en faveur du développement durable.
Le Chèque Cadhoc est un chèque cadeau multienseigne utilisable auprès d'un réseau de 50 000 points de vente en France. Avantage pour salarié, le Chèque cadeau Cadhoc est principalement distribué par les comités d'entreprises. Le Chèque Cadhoc est percu par de nombreux salariés comme un avantage social à l'image d'autres titres comme le chèque culture, le chèque bien être ou encore le chèque vacances émis également par le Groupe Up.
Le Chèque Domicile est un titre emploi service permettant d'accéder aux services à domicile. Lancé en 1996, le Chèque Emploi Service Universel (CESU) Chèque Domicile a pour objectif d'améliorer le quotidien des bénéficiaires, booster la motivation des salariés et de développer les emplois de proximité. Le Chèque CESU Chèque Domicile est un titre de paiement pour particuliers utilisé pour régler les prestations de services à la personne telles que le ménage, la garde d'enfants ou le repassage.
Le coffret cadeau Prêt@Choisir est un coffret personnalisable offrant un multi-choix d'activités proposé par le Groupe Up depuis 2008. Les bénéficiaires du coffret cadeau ont ainsi la possibilité de choisir parmi les 3000 activités des 5 thèmes : séjours, bien-être, sport, gastronomie ou ateliers, et choisir d'en profiter en solo, en couple, en famille ou entre amis.
Produit du Groupe Up, l'offre Chèques Cadeaux Culturels est composée de Chèque Lire, de Chèque Culture et de Chèque Disque. Les Chèques Cadeaux Culturels permettent aux entreprises de booster la motivation des salariés en leur offrant des chèques culturels qui facilitent l'accès aux activités et loisirs culturels. Il est ainsi possible d'accéder à l'univers du livre, du multimédia et des sorties culturelles via ce chèque cadeau. La filiale dispose, en outre, d'un réseau de 3 500 librairies, 1 000 disquaires et 3 000 salles de cinéma.
Le Groupe Up propose plusieurs solutions et avantages pour les salariés ainsi que des solution de gestion de l'action sociale pour les entreprises et différentes structures, avec des solutions informatiques tels qu'Apologic, Info Db, Arcan et Implicit.
Spécialisé dans l'édition de logiciel de gestion des services à la personne Apologic a pour objectif de simplifier l'organisation des prestations des entreprises et des associations du secteur des soins à domicile.
Leader sur les progiciels dédiés à l'action sociale, l'éditeur logiciel gestion intégré Info.DB propose des solutions de gestion intégrées spécialisées qui peuvent être implémentées dans tout type d'environnement technique existant.
Avec les prestations d'action sociale d'Implicit, logiciel spécialisé dans l'information de l'action sociale des CCAs et des CIAS, le Groupe Chèque Déjeuner consolide sa présence sur le marché de l'informatisation globale de l'Action Sociale.
Arcan apporte des solutions innovantes permettant une informatisation pour la coordination des soins à domicile. Editeur leader dans les technologies innovantes pour l’hospitalisation à domicile, Arcan offre ses services applicatifs aux mondes des réseaux de santé, des SSIAD et des EHPAD.